Adjuntem.
Documents
La CUP de Farners volem fer públic el nostre suport a la plantilla de l’empresa
Serveis Mediambientals de la Selva NORA S.A de cara a la vaga que duran a
terme a partir del dia 19 de setembre de 2023 a les 00:01h de manera indefinida
i en relació al servei de recollida que es presta a Santa Coloma de Farners.
Les demandes dels treballadors i treballadores del NORA són el resultat d’un
cúmul de greuges generats durant la darrera dècada en relació a les desigualtats
salarials que hi ha amb altres membres de la plantilla d’altres poblacions i altres
problemàtiques de caràcter laboral. A la CUP considerem que són legítimes i
raonables, i així ho fem constar en aquest comunicat.
A més lamentem l’escassa voluntat de l’equip de govern de l’Ajuntament de
Santa Coloma de Farners per tal de fer de mitjancer en el conflicte, de fet sabem
del cert que el propi Ajuntament dona el vistiplau a aquesta desigualtat salarial i
manté una relació de suport a la direcció del NORA i a aquesta mala praxis
empresarial. Els treballadors i treballadores del NORA tenen dret a una retribució
justa pel seu treball que s’equipari, almenys, als seus companys d’altres
poblacions.
Volem recordar als farnesencs que externalitzar serveis que haurien de ser
públics comporta sempre una indefensió de les classes populars ja en siguin
empleats o bé usuàries. Des de la CUP Farners no deixarem a ningú a
l’estacada i defensarem sempre i sense cap excusa els interessos de tots els
farnesencs i dels treballadors i treballadores ja siguin en el sector privat o en el
sector públic, ens devem a totes les persones que viuen i treballen a la nostra
població i tenim clar que aquestes males praxis no són tolerables.
El nostre poble mereix uns serveis de qualitat proporcionats a la mida del
municipi i unes condicions dignes de treball per a totes, s’ha fet una aposta per la
recollida porta a porta que nosaltres considerem positiva però això mai pot
significar una pèrdua de capacitat econòmica dels seus treballadors i
treballadores ni tampoc una rebaixa en la qualitat del servei que
hauria de ser públic i sota gestió de l’Ajuntament.
Grup Municipal de la Candidatura d’Unitat Popular (CUP)
Santa Coloma de Farners, Països Catalans, 12 de setembre 2023.
Us adjuntem el comunicat relatiu a la valoració dels resultats de les passades eleccions municipals del 28 de maig.
Salut.
Comunicat secció sindical La Intersindical AjSCF en relació a la malaltia COVID-19
· Atesa la situació d’excepcionalitat que estem patint en relació a la malaltia COVID-19.
· Ateses les instruccions dels diferents departaments de la Generalitat de Catalunya, de l’Ajuntament de Santa Coloma de Farners i el Reial Decret 463/2020, de 14 de març, pel qual es declara l’estat d’alarma per la gestió de la situació de crisi sanitària ocasionada pel COVID-19.
·• La secció sindical de La Intersindical de l'Ajuntament de Santa Coloma de Farners, conjuntament amb la secció sindical de UGT AJSCF i el suport de la CUP Farners.
PROPOSA
1. La limitació en la prestació dels serveis públics de l’Ajuntament de Santa Coloma de Farners, els seus organismes autònoms i de les seves empreses vinculades a aquells que siguin estrictament necessaris per garantir el funcionament dels serveis públics bàsics o estratègics.
2. En conseqüència amb l’apartat anterior, restringir al màxim la mobilitat dels membres electes i del personal al servei de l’Ajuntament de Santa Coloma de Farners, dels seus organismes autònoms i de les seves empreses vinculades, sens perjudici dels desplaçaments d’aquelles persones que es considerin indispensables pel manteniment dels serveis públics bàsics o estratègics.
3. El tancament de totes les dependències municipals, a partir del dilluns 16 de març de 2020, garantint l’atenció en els serveis bàsics o estratègics, mitjançant sistemes alternatius al presencial, com l’atenció telèfonica o telemàtica, sempre que sigui possible.
4. Anul.lar totes les cites prèvies de qualsevol organisme de l’Ajuntament oferint, en tot els cas, l’atenció per via telèfonica i el suport telemàtic.
5. Que l’Ajuntament concreti, de manera molt més detallada (via email,carta, cap d'àrea..), les mesures preventives en relació al personal al servei de l’administració local. Dintre d’aquest apartat, que s’especifiqui si els treballadors o treballadores que tenen fills a càrrec cobraran el 100% del seu salari, emparant-se en el deure inexcusable que preceptua l’article 48 de l’EBEP, per així evitar haver de deixar els fills o filles amb els seus avis, cosa completament contraproduent segons la situació actual i el risc que tenen les persones majors d’edat a poder contraure el virus i si no és així, que es respongui per escrit, a tots els treballadors que s'hi hagin volgut acollir i s'hagi denegat.
6. Dotar, en totes les àrees que puguin quedar obertes, guants de làtex i, si pot ser possible, mascaretes d’autoprotecció per tots els treballadors i treballadores que hagin d’anar al seu lloc de treball (a més a més de la solució alcohòlica per les mans i mocadors d’un sol ús).
7. Instar a l’Ajuntament a començar a implantar el teletreball i, per extensió, aprofundir i accelerar la implantació de l’administració electrònica en el nostre Ajuntament per tal d’estar preparats per qualsevol casuística que ens poguéssim trobar en un futur.
Santa Coloma de Farners, 15 de març de 2020.
Secció sindical La Intersindical Ajuntament de Santa Coloma de Farners.
U.G.T. Ajuntament Santa Coloma de Farners
CUP Farners