En el món occidental, les persones racialitzades i pobres, continuen sent víctimes d'un racisme profundament arrelat en el si de les nostres institucions. Aquest racisme beu d’estructures profundes i d’una educació que no ha sabut superar el biaix racista de les generacions passades. Malgrat les múltiples garanties que hauria d’oferir la “democràcia occidental” aquestes es fonen quan parlem de la violència cap persones sense la situació legal regularitzada i un color de pell més fosc d’allò habitual a les nostres contrades.

Fixem-nos sempre en la hipocresia que es mostra en la resposta als actes de terrorisme depenent de qui són les víctimes, hi ha diferència quan parlem de víctimes per exemple d’africans o quan parlem de persones blanques i occidentals? Segur que tots podem pensar casos on es veu un biaix.

Tots, o pràcticament tots, els països de l’Europa occidental van participar de la carrera colonial a Àfrica, Àsia i/o Amèrica llatina. I desenganyem-nos, tots en major o menor mesura van cometre atrocitats contra els pobles originaris de les colònies. 

Però no cal anar tan lluny, a Farners hem patit un episodi lamentable durant el ple de setembre on l’alcaldessa ha volgut relacionar les persones nouvingudes amb l’ocupació i on ha volgut fer de guardiana dels valors morals d’occident [sic] intentant dilatar el processos d’arrelament i empadronament dels migrants. Fins i tot el seu regidor d’Acció Social, Benestar i Gent Gran en Miquel Meca va haver de sortir a explicar que ni els informes d’arrelament ni d’empadronament són atribucions dels govern municipal, més aviat dels tècnics municipals. 

En definitiva, a la CUP-Farners sabem que ens cal treballar molt per desfer els tòpics i les dinàmiques racistes. Perquè per tenir una societat justa on tothom es pugui desenvolupar amb les mateixes possibilitats, amb els mateixos deures però també amb els mateixos drets, cal primer garantir que tothom se senti partícip de la societat d’acollida i això només passarà quan demostrem als nouvinguts, amb fets, que el color de pell no és criteri d’acceptació ni determina les oportunitats que puguis tenir.